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Smartworking promosso durante il lockdown: segnali positivi dall’indagine del Dipartimento per le Pari Opportunità su 30.000 dipendenti

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l numero di smartworkers, a seguito dei provvedimenti adottati per far fronte all’emergenza Covid-19, ha avuto un’impennata. Ma analizzando i risultati del progetto “Lavoro Agile per il futuro della PA” è ora possibile tracciare anche un bilancio qualitativo sul lavoro agile, prima e dopo la pandemia da coronavirus, rilevando una forte soddisfazione tra tutto il personale, dirigente e non dirigente. Fonte Dipartimento per le Pari Opportunità

 

Indagine Istat: +73% di telefonate al numero antiviolenza 1522 durante il lockdown

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Durante il periodo di lockdown da emergenza Covid-19 sono considerevolmente aumentate le richieste di aiuto al 1522, il numero di pubblica utilità per sostenere e aiutare le vittime di violenza di genere e stalking. Dal primo marzo al 16 aprile 2020, infatti, le telefonate valide al 1522 sono state 5.031, il 73% in più dello stesso periodo del 2019. Fonte Dipartimento per le Pari Opportunità

 

Il numero e la app di pubblica utilità 1522 vengono ora pubblicizzati anche negli uffici postali.

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In questa fase emergenziale, il Dipartimento per le pari opportunità collabora anche con Poste Italiane per aiutare le donne vittime di violenza. Poste Italiane, in base ad un Protocollo d’Intesa del 2016 tuttora vigente, pubblicizza il numero antiviolenza e antistalking 1522, attivo 24 ore al giorno e contattabile anche tramite chat. Il cartello è visibile sui monitor dei 7000 Postamat ATM ed è proiettato sugli schermi in tutti gli uffici postali. Fonte Dipartimento per le Pari Opportunità

 

La petizione dell'UDI sulle molestie e ricatti sessuali

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L'UDI - Unione Donne in Italia ha lanciato una Petizione sulle Molestie e ricatti sessuali nei luoghi di lavoro per chiedere l'introduzione nel decreto 81/2008 "Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro" di un nuovo Titolo dedicato specificatamente alle molestie sessuali nei luoghi di lavoro, proponendo che quest'ultime vengano trattate come un "incidente sul lavoro" che, intaccando l'integrità fisica e psicologica delle lavoratrici, pongono di fatto un problema di sicurezza sul lavoro di cui i responsabili dei luoghi di lavoro sono i datori di lavoro. Fonte Noi Donne

 

Tavolo di consultazione permanente per la promozione dei diritti e la tutela delle persone LGBT

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Pubblicato il Decreto di costituzione del Tavolo di consultazione permanente per la promozione dei diritti e la tutela delle persone LGBT. Fonte Dipartimento per le Pari Opportunità

 

FAQ relative all’Avviso per finanziamento a sostegno delle Case Rifugio e CAV

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Vai alle FAQ relative all’Avviso per il finanziamento di interventi urgenti per il sostegno alle misure adottate dalle Case Rifugio e dai Centri Antiviolenza in relazione all’emergenza sanitaria da COVID 19. Fonte Dipartimento per le Pari Opportunità

 

Sudan, le mutilazioni genitali femminili diventano reato

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In Sudan praticare mutilazioni genitali femminili (Mgf) diventerà reato: ad annunciarlo è stato il governo di transizione entrato in carica lo scorso anno, specificando che le nuove norme saranno in linea con una dichiarazione costituzionale sui diritti e le libertà. Fonte La Repubblica

 

Chiarimenti in merito al Protocollo d'Intesa con le farmacie

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Il Dipartimento per le Pari Opportunità ha recentemente ricevuto  diverse segnalazioni di errate interpretazioni circa il Protocollo d’Intesa siglato lo scorso 1° aprile tra la Ministra per le pari opportunità e la famiglia, Elena Bonetti, con la Federazione degli Ordini dei Farmacisti, Federfarma e Assofarm, per la diffusione del numero di pubblica utilità 1522. Per tale ragione, in  accordo con i firmatari del Protocollo, il Dipartimento per le pari opportunità ritiene necessario fornire alcuni chiarimenti.                         Fonte Dipartimento per le Pari Opportunità

 
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