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#25novembreOGNIgiorno: È TUTTA UN’ALTRA STORIA

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In occasione del 25 novembre, "Giornata Internazionale per l'Eliminazione della Violenza sulle Donne", la Città di Torino insieme al Coordinamento Contro la Violenza sulle Donne (CCVD) ha promosso una campagna di comunicazione dal titolo: "È TUTTA UN'ALTRA STORIA". Disponibile l'opuscolo con il programma dettagliato di tutte le iniziative.

 

Inaugurato il Baby pit stop a Palazzo Civico

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È pronto ad accogliere mamme, papà e neonati lo spazio appositamente arredato, al piano terreno di Palazzo Civico, sede dell’Amministrazione Comunale di Torino. Si tratta di un locale confortevole, allestito grazie al sostegno di IKEA, aderendo all’invito dell’UNICEF Italia a offrire uno spazio aperto alla cittadinanza per allattare e cambiare il pannolino, proprio nel cuore della città: “Il Baby pit stop sarà aperto a Palazzo Civico, la casa di tutte e tutti i cittadini – ha sottolineato la Sindaca Chiara Appendino". L’accesso sarà completamente libero per chiunque lo desideri. Si tratta di un’iniziativa che rientra in un progetto più ampio volto a sviluppare una sensibilità collettiva sui temi della maternità e della cura dei piccoli. Fonte TorinoClik

 

NOI .... INSIEME

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I gruppi sono condotti da una psicologa esperta in metodi attivi per la conduzione e supervisione di gruppi e con una lunghissima esperienza con donne vittime di violenza. Tutto il percorso ruota intorno alla relazione e alla comunicazione all’interno del gruppo: elementi che permettono di comunicare e di ascoltare parole, pensieri, strategie, confrontando le proprie esperienze con quelle delle altre donne partecipanti al gruppo. Un percorso svolto nella sede del Telefono Rosa, in un luogo di relazione-intesa-fiducia dove ognuna può essere regista e protagonista del proprio cambiamento.

 

Linee Guida per un utilizzo non discriminatorio del linguaggio in base al genere nell'attività amministrativa

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La Città di Torino ha approvato le Linee Guida per un utilizzo non discriminatorio del linguaggio in base al genere nell'attività amministrativa creando così uno strumento di consultazione e di autoformazione per tutte/i le/i dipendenti che, da oggi, dovranno adottare un linguaggio rispettoso del genere nella modulistica, nelle pagine web e in qualunque altro documento e atto ammininistrativo.

 

Corsi gratuiti di legittima difesa per le donne

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Ripartono i corsi gratuiti di legittima difesa per le donne, che hanno ormai superato il traguardo dei 9 anni e di oltre 1500 partecipanti, con inizio il 3 ottobre. Con il patrocinio della Città di Torino e della Regione Piemonte. Per maggiori informazioni ed iscrizioni: www.nonpiuindifesa.com

 

I diritti di genere nella prospettiva transnazionale

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Il 30 marzo 2017, con il patrocinio della Città di Torino e l'intervento dell'Assessore Marco Giusta, si è tenuto un incontro pubblico con Saida Idrissi, esponente di vertice dell'ADFM – Association Démocratique des Femmes du Maroc, una ONG che opera in Marocco sul tema dei diritti di genere ed ha contribuito a far approvare le più importanti riforme legislative sui diritti delle donne negli ultimi decenni. L'ADFM è membro consultivo del consiglio economico e sociale delle Nazioni Unite. L'incontro è stato organizzato dall'associazione MigraGen – Migrazioni e Genere, che a Torino si occupa dei diritti delle donne migranti, soprattutto in materia di diritto di famiglia e violenza domestica. Per saperne di più>>

 

Mobbing conoscerlo per prevenirlo chi mi può aiutare?

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La missione di Risorsa, basata su valori di solidarietà sociale, è quindi quella di contribuire alla tutela dei diritti civili dell'individuo e della sua dignità in ambito lavorativo, previsti anche dalla Costituzione italiana. L'Associazione si prefigge pertanto, come visione di lungo periodo, i seguenti scopi: conoscere e prevenire il mobbing e il disagio sul lavoro, dare ascolto orientamento e sostegno concreto a lavoratrici e lavoratori, sensibilizzare l'opinione pubblica per diffondere una cultura che cerchi di migliorare il clima lavorativo, in aziende ed enti che siano sempre più socialmente responsabili e attenti al benessere dei dipendenti. Calendario riapertura sportelli>>

 
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