Dal prossimo mese di novembre, il Telefono Rosa Piemonte attiva dei percorsi di gruppo dedicati a donne vittime di violenza o maltrattamento. Alle donne che ogni giorno subiscono violenza domestica e che intendono confrontarsi tra loro per un efficace percorso di autonomia, il Telefono Rosa offre un ciclo di incontri di gruppo condotti da una psicologa dell’Associazione.

Il LUNAIUTO è un incontro con cadenza mensile tra persone che intendono approfondire elementi relativi alle esperienze, ai vissuti ed alle problematiche personali legate ai percorsi di identità di genere. Si tratta di un'esposizione di temi di carattere privato che le persone decidono di condividere col gruppo per trarne una visione arricchita dalla pluralità di prospettive che emergono dai rispettivi vissuti. Per saperne di più>>

Nasce GirlsInIct, un portale pensato per le donne e le nuove professioni, da un'iniziativa dell'Unione Internazionale delle Telecomunicazioni (ITU), agenzia specializzata dell'ONU, voluto per orientare e aiutare le giovani ragazze di età compresa tra gli 11 e i 25 anni a prepararsi ad affrontare l'ingresso nel lavoro in un settore dove restano ancora penalizzate.

Il Contact center antirazzismo dell'UNAR 800 90 10 10 dopo una sperimentazione di poco più di un anno si estende a tutte le altre discriminazioni. Ne dà notizia in un comunicato l'UNAR - Ufficio per la promozione della parità di trattamento e la rimozione delle discriminazioni fondate sulla razza o sull'origine etnica istituito presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri, precisando che  sarà possibile segnalare anche situazioni ed eventi discriminatori connessi alla disabilità, all'età, alla religione, all'orientamento sessuale e all'identità di genere.

L'Istituto europeo per l'uguaglianza di genere (EIGE) ha pubblicato "Good Pratices in Gender Mainstreaming", una pubblicazione che intende raccogliere, elaborare e diffondere le buone pratiche di mainstreaming di genere. Il lavoro di raccolta e diffusione delle buone prassi nel mainstreaming di genere mira a rafforzare l'attuazione della strategia di mainstreaming di genere per sostenere le politiche di pari opportunità e allo stesso tempo, intende aumentare la consapevolezza sulle potenzialità di tali esperienze in termini di riduzione delle disuguaglianze di genere

Gender Responsible Tourism (GRT) è un portale dedicato al turismo responsabile e alle pari opportunità e il primo sito italiano pensato per chi vede il turismo come mezzo utile allo sviluppo, per chi desidera potenziare l'occupazione femminile, per chi studia, per chi cerca un futuro equo per genere e ambiente.

A partire dal 2015 le donne dovranno coprire il 30% delle alte dirigenze nelle più grandi società comunitarie quotate in borsa  e il 40% dal 2020. In una risoluzione non vincolante appena adottata dal Parlamento europeo, i deputati sottolineano che occorreranno altri 50 anni prima che gli organi dirigenziali delle imprese siano composti almeno per il 40% da donne, in quanto la crescita del numero di donne nei Consigli di amministrazione è di solo mezzo punto percentuale all’anno.