È stata lanciata a Torino la campagna: "La discriminazione non esiste" dal progetto Recognize & Change. Un progetto che intende riflettere sulle varie forme di discriminazione e sugli stereotipi e i luoghi comuni che possono danneggiare gli altri. La campagna prevede affissioni in città, sui bus, tram e la programmazione di uno spot all’interno del circuito delle fermate della Metropolitana in collaborazione con Gtt. Per gli studenti che partecipano alle attività del progetto c’è inoltre la possibilità di utilizzare il gioco online Choose & Change per creare e condividere video di sensibilizzazione che saranno diffusi attraverso le piattaforme social del progetto. Manifesti: 1 - 2 - 3

Anche quest’anno il Torino Pride aderisce alla piattaforma Piemonte Pride che questa volta uniscei 5 Pride della regione e porterà in strada sempre più persone e le loro rivendicazioni in tutto il territorio per il 50° anniversario dai Moti di Stonewall dove tutto ebbe inizio! I Pride saranno quello di Alessandria Pride, Asti Pride, Novara Pride, Torino Pride e Vercelli Pride. I Pride del Piemonte e le iniziative correlate si svolgono con il sostegno e il patrocinio di Regione Piemonte, Consiglio regionale del Piemonte, Città Metropolitana di Torino, Città di Torino, Università degli Studi di Torino, Politecnico di Torino. Scopri di più sul Torino Pride.

Promosso dalla Consigliera di parità regionale, dalla Commissione regionale per le pari opportunità e dall'associazione Stampa Subalpina, il corso "Di che genere è la leadership?" offre un'opportunità di informazione e formazione sul tema del genere riferito alle posizioni apicali nelle aziende. L'evento si colloca all'interno del progetto "Più donne nei cda", promosso dalla Consigliera di parità regionale e dalla Commissione regionale Pari opportunità. Con la partecipazione al corso, saranno riconosciuti quattro crediti formativi alle iscritte e agli iscritti all'Ordine dei giornalisti. Guarda il programma.

Si conclude Mai più Sole in Barriera, il progetto di comunicazione e sensibilizzazione sui temi della violenza sulle donne realizzato nell’ambito di AxTO da una rete sociale composta da realtà pubbliche, private e cittadinanza attraverso azioni e momenti di aggregazione condivisi, attivi e partecipati. Per domenica 2 giugno è in programma una Festa Finale, con un programma di attività che durerà tutta la giornata. Tutte le iniziative sono ad accesso libero e gratuito.

Dal 2005 il 17 maggio si celebra la Giornata Internazionale contro l’Omofobia, la Transfobia e la Bifobia, nota in tutto il mondo come IDAHOTB (International Day Against Homophobia, Transphobia and Biphobia). Più di un quarto di secolo è trascorso dal 17 maggio 1990, data storica nella quale l’Assemblea Generale dell’Organizzazione Mondiale della Sanità sancì che l’omosessualità non è una malattia, cancellandola dalla lista delle patologie mentali. Anche quest’anno la Città di Torino aderisce alla Giornata e la celebra con un calendario di iniziative che saranno realizzate in collaborazione con il Coordinamento Torino Pride e con gli Enti e le Associazioni del territorio metropolitano.

Con deliberazione della Giunta Comunale mecc. n. 201900953 del 19 marzo 2019 sono state approvate, le linee guida anno 2019 per l’erogazione di contributi ordinari e altri benefici economici per attività inerenti l’Area Giovani e Pari Opportunità ed in particolare per iniziative relative alle Tematiche LGBT e alla prevenzione della violenza di genere sulle donne. Consulta la delibera>>

In occasione della Giornata Internazionale della Donna, la Città di Torino è lieta di pubblicare l'opuscolo (in continuo aggiornamento) con le iniziative nel territorio che avranno luogo nel mese di marzo. Un calendario di convegni, seminari, spettacoli e proiezioni. N.B. Vista la situazione di incertezza determinata dall'emergenza epidemiologica alcune iniziative potrebbero essere rimandate a nuova data. Consulta l'opuscolo>>

Il 1 febbraio presso l'Aula Magna della Cavallerizza, Via Verdi n° 9 a Torino si terrà il convegno: "Il linguaggio sessista e l'odio on line". Nel nostro Paese il linguaggio è utilizzato ancora in modo “discriminatorio”, continuando a veicolare pregiudizi e stereotipi che trasmettono contenuti culturali e rappresentazioni delle donne legate ai ruoli tradizionali e rendendo perciò difficoltoso il percorso di rimozione degli stereotipi di genere. Infatti, nonostante la crescita delle donne in ruoli, professioni e carriere considerate maschili, vi è una "resistenza" nell'uso della lingua a riconoscere questo cambiamento, lingua che usa ancora il maschile attribuendogli una falsa neutralità. Clicca qui per iscriverti al convegno.