Bilancio positivo a un anno dall'approvazione del decreto. I dati positivi dell’ampio monitoraggio, realizzato anche sulla base delle elaborazioni di Cerved PA, il portale di Cerved Group sulla Pubblica Amministrazione, che ha condotto il Dipartimento per le Pari Opportunità presso la Presidenza del Consiglio a un anno dall’approvazione del decreto “Quote di genere” che attua la legge 120 del 2011per cui le società pubbliche devono prevedere nei propri statuti che la nomina degli organi di amministrazione e di controllo (consigli di amministrazione e collegi sindacali) sia effettuata in modo da garantire al genere meno rappresentato almeno un terzo dei componenti di ciascun organo sociale.

Il 28 marzo è entrato in vigore il decreto legislativo n. 24/2014 - recante attuazione della direttiva 2011/36/UE relativa alla  prevenzione e alla repressione della tratta di esseri umani e alla protezione delle vittime - pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 13 marzo 2014. Il decreto stabilisce il principio della rilevanza delle persone vulnerabili quali i minori, i minori non accompagnati, gli anziani, i disabili, le donne, in particolare se in stato di gravidanza, i genitori singoli con figli minori, le persone con disturbi psichici, le persone che hanno subito torture, stupri o altre forme gravi di violenza psicologica, fisica, sessuale o di genere.

Marzo è tradizionalmente il mese delle ricorrenze al femminile, ma alcuni problemi sono sempre presenti, 365 giorni all'anno. L'interruzione spontanea di gravidanza è uno di questi: quali diritti hanno le giovani donne che vivono a Torino? A chi si deve rivolgere una donna straniera per abortire in totale sicurezza? Quali i metodi possibili? Quali i meno intrusivi? Per rispondere a questa e ad altre domande l'Associazione La Casa delle Rane onlus, in collaborazione con Se Non Ora Quando - Torino e l'Associazione Bucovina. Per saperne di più>>

La UISP è la prima associazione sul territorio, con oltre 40.000 iscritti e più di 350 Società affiliate, Polisportive, Circoli culturali e ricreativi, Società sportive protagoniste nelle diverse discipline, associazioni di cittadini impegnate su diversi temi sociali. E' punto di riferimento per donne, bambini, giovani, adulti, sportivi, famiglie, anziani, disabili per la solidarietà, la non violenza, l'ambiente e la qualità della vita, contro l'emarginazione, la solitudine, l'intolleranza ed il razzismo. “Lo sport delle donne” - "Esempi di discriminazione nello sport femminile" - 
"Carta Europea dei diritti delle Donne nello Sport" - "Lo statuto"   
 
   

Prende il via a Torino e in nove comuni dell’area metropolitana la campagna "FRIENDLY PIEMONTE. OMOFOBIA NO GRAZIE" indirizzata ad operatori turistici ed esercenti, per diffondere la cultura del rispetto delle differenze, contrastare l'omofobia e per rendere il territorio più accogliente e attrattivo da un punto di vista turistico. Leggi tutto>>

Il mobbing, termine che deriva dall’inglese to mob, attaccare, consiste in comportamenti di persecuzione emarginatrice o svalutante nei confronti della vittima prescelta. Si manifesta attraverso piccoli, ricorrenti soprusi (atti, parole, gesti, scritti) apparentemente insignificanti, ma progressivi. Se raccolti, soppesati e provati, sono elementi che possono evidenziare il disegno del mobber. Per saperne di più>>

La legittima difesa, come disciplinata dall’art. 52 Codice penale, nel testo aggiornato dalla Legge 59 del 2006, continua ad essere limitata ai casi in cui la reazione è necessaria per difendere se stessi o altri da un pericolo diretto e immediato e deve essere proporzionata alla violenza cui si oppone. La legittima difesa è una strategia di prevenzione e contrasto alla violenza di genere e si è rivelato uno strumento concreto e prezioso per contrastare immediatamente, prima di potersi poi rivolgere alle strutture di assistenza e di sostegno ed alle forze dell’ordine, quegli uomini che oggi praticano la violenza di genere come regola del rapporto. Per saperne di più>>